古时候,历代王朝的统治者,在执政中都会将封官赐爵作为一个笼络人心的重要政治手段。爵位和官职之间存有很大的不同,官衔代表的是官员手上的实际权益,而爵位代表的是地位和工资福利,依据要求,爵位通常超越官制,也就是高过一般的官职,明朝所采用的勋爵制度也是这样的。

古代的爵位制度 明朝两种爵位制度 丹书铁券 制度 爵位 明朝 历史趣闻 第1张

明朝时期的爵位制度早已相对程序化、制度化、法制化,明朝的封爵制度具有以往各朝的相同点,又产生了许多自己的特色,这种特色产生的原因和明朝独特的社会情况有极大的关系。

一、封爵两体制

(一)封爵两体制的内容:

明朝时期封爵制度采用的是宗室封爵体制与功臣外戚体制两种体制。王和公、侯、伯、子、男五等爵制度分离出来,它是明朝封爵制度差别于以往的重大特色。

而且勋爵只有爵号和俸禄,不再有别的时期的封地,但是皇帝将赏赐“丹书铁券”来突显荣誉,以表皇恩。“丹书铁券”除了象征以外还享有免罪权利。

1、宗室封爵体制的内容

明太祖前期制订了封爵制度,制度中所开设的主要爵位是亲王、郡王、镇国将军、辅国大将,等八等爵位,这种爵位,分封对象是皇亲贵族。

不同的爵位,享有不同的俸禄,亲王每一年的俸禄是五万石,之后被减少为一万石。可是这种皇亲贵族的俸禄要远超功臣外戚体制下封爵的官员。

2、功臣外戚体制的内容

明朝的统治者为了拉拢功臣外戚,又为了避免出现异姓王独大威胁执政的局势,因此才将五等候制度开设在宗氏封爵体制以外,洪武三年六月施行谕旨,要求了五等侯的主要爵位和享有的俸禄多少。

依据要求:正一品为国公、郡公,从一品为郡侯。正、从二品为郡伯等,这种爵位沒有封地,无战功者不可分封。

在俸禄层面,公爵的俸禄为两千五石到五千石,侯的主要俸禄一千石到一千五百石等。这种爵位分成二种,一种是终身制,也就是不能继承,另一种是可以继承的

世袭制,这二种根据战功大小而定。

(二)封爵两体制的原因

1、封建统治制度的提升:

伴随着封建制度的发展,国家政治中央集权化程度愈来愈高,到了明朝也是达到了史无前例的高度,在这类政治标准下统治者十分担心外姓官员有封地以后坐大,这会大大的威胁自己的执政,为了维护自己君权的至上,统治者决定不将土地分封给外姓。

2、儒家文化的影响:

在传统的儒家文化中,统治者的家属才算是贵族,他们理当分封土地,而别人要遵循传统的封建道德制度,维护君王的执政。

3、统治者的个人原因:

明朝开国皇帝朱元璋,是真真正正的“草根创业”皇帝,他从最底层到皇帝经历了众多的坎坎坷坷,因此他会以最坏的結果来推断别人,因而他个人的性格也影响了这类制度的产生。

4、社会经济发展的影响:

到了明朝阶段,农业经济与市场经济,都获得一定的发展这为封爵出示了物质基础。过去,

有封地的侯爵通常在自己的封地中收纳赋税来作为自己的俸禄,而这时国家早已可以运用国家地方税来给他们发俸。

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